株式会社 関西セキュリティ警備KANSAI SECURITY KEIBI

スタッフ・ファーストを掲げる関西セキュリティ警備 だからこその、働きやすさがあります。

例えば、警備の仕事は新任教育として20時間の法定研修で義務付けられています。ただ、どれだけ研修を受けたとしても、初めての方はやっぱり不安ですよね。そこで、新人隊員に対しては、現場での有資格者による誘導方法の指導や、定期的に悩み・不安をヒアリングするなど、「育てる」ためのフォロー体制を整えています。また現場に入る際も、「この辺に立っておけばいいから」ではなく、「ここに立って、こんなことに気をつければいい」「こんな時はこうすればいい」など、わかりやすくアドバイスします。新人がいる現場ではベテランを必ず近くに置くなど（1現場の人数は平均3～4名。多い現場では20名以上になることも）、警備の仕事本来の面白さとやりがいを感じながら働ける環境です。

ちなみに、出戻りの方がすごく多いのは、関西セキュリティ警備の特徴のひとつと言えるかもしれません。「やっぱりココで働きたい！」と戻ってこられた時は、私たちが掲げるスタッフ・ファーストの思いが伝わったんだなと、とても嬉しくなります。